{"id":130,"date":"2023-06-05T15:18:05","date_gmt":"2023-06-05T13:18:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/?page_id=130"},"modified":"2024-03-13T18:17:21","modified_gmt":"2024-03-13T17:17:21","slug":"gestion-dune-entreprise-face-aux-techniques-de-lentreprenariat-optimal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/?page_id=130","title":{"rendered":"Gestion d&rsquo;une entreprise face aux techniques de l&rsquo;entreprenariat optimal"},"content":{"rendered":"\n<p>Il s\u2019agit g\u00e9n\u00e9ralement d\u2019un groupement de salari\u00e9s qui d\u00e9cide de lancer une entit\u00e9 juridique s\u00e9par\u00e9e de leur organisation d\u2019origine en utilisant les&nbsp;<strong>ressources initiales de leur employeur<\/strong>. Il existe donc encore un lien avec la structure \u201cm\u00e8re\u201d puisque cette nouvelle entit\u00e9 \u00e9volue sur le m\u00eame secteur d\u2019activit\u00e9. N\u00e9anmoins, contrairement \u00e0 l\u2019intrapreneuriat, ce groupement reste&nbsp;<strong>ind\u00e9pendant<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Les salari\u00e9s ont donc l\u2019avantage de b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019aide de leur employeur. C\u2019est aussi un r\u00e9el avantage pour les entreprises qui peuvent tester des innovations tout en minimisant les risques qu\u2019ils soient \u00e9conomiques ou marketing.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous connaissons plus amplement en France l\u2019<strong>essaimage<\/strong>&nbsp;qui se caract\u00e9rise par l\u2019aide d\u2019un employeur pour reprendre une entreprise. Les salari\u00e9s peuvent donc avoir des heures am\u00e9nag\u00e9es, une aide technique, des moyens logistiques voire financiers. On estime qu\u2019\u00e0 trois ans, le taux de survie de ces structures est d\u2019environ 85%.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">L\u2019INTRAPRENEURIAT<\/h4>\n\n\n\n<p>Ce mode d\u2019entrepreneuriat est relativement proche du mod\u00e8le classique \u00e0 un d\u00e9tail pr\u00e8s. Il est&nbsp;<strong>interne \u00e0 une organisation<\/strong>&nbsp;car un salari\u00e9 met ses qualit\u00e9s entrepreneuriales au profit de son entreprise \u201cm\u00e8re\u201d qui ne lui appartient pas. Cela permet de cr\u00e9er une structure flexible et agile qui doit d\u00e9velopper des projets en interne. Ce concept a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 dans les&nbsp;<strong>ann\u00e9es 70<\/strong>\u2018.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il s\u2019agit g\u00e9n\u00e9ralement d\u2019un groupement de salari\u00e9s qui d\u00e9cide de lancer une entit\u00e9 juridique s\u00e9par\u00e9e de leur organisation d\u2019origine en utilisant les&nbsp;ressources initiales de leur employeur. Il existe donc encore un lien avec la structure \u201cm\u00e8re\u201d puisque cette nouvelle entit\u00e9 \u00e9volue sur le m\u00eame secteur d\u2019activit\u00e9. N\u00e9anmoins, contrairement \u00e0 l\u2019intrapreneuriat, ce groupement reste&nbsp;ind\u00e9pendant. Les salari\u00e9s&hellip; <br \/> <a class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/?page_id=130\">Lire la suite<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":131,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-130","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/130"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=130"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/130\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":673,"href":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/130\/revisions\/673"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unikin.ac.cd\/fac\/fpsysed\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}