Reconnaissance au travail et épuisement professionnel du personnel scientifique de l’Université de Kinshasa : Rôle du capital psychologique et de la passion envers le travail

Reconnaissance au travail et épuisement professionnel du personnel scientifique de l’Université de Kinshasa : Rôle du capital psychologique et de la passion envers le travail , 08.05.2026, Thèse

Récipiendaire : MIKOBI MIKOBI Etienne

Promoteur : MBWAKA MANDUDI JUSTIN

Faculte : Psychologie et sciences de l'education , Departement : Psychologie

Statut : Direction unique