SUCCES DE CARRIERE ET PERFORMANCE AU TRAVAIL DES SALARIES DE QUELQUES ENTREPRISES DU PORTEFEUILLE DE L’ÉTAT CONGOLAIS

SUCCES DE CARRIERE ET PERFORMANCE AU TRAVAIL DES SALARIES DE QUELQUES ENTREPRISES DU PORTEFEUILLE DE L’ÉTAT CONGOLAIS , 05.05.2026, DEA GESTION DES ENTREPRISES ET ORGANISATION DU TRAVAIL

Récipiendaire : DIKAMBO BELOTSHI YANNICK

Décision réctorale : 0405 UNIKIN/R/2026 du 9 avril 2026
Promoteur : #
Co-promoteur : ENGUTA MWENZI JONATHAN
Membres du jury : Prof. Luhahi Nembe, Prof. Manika Manzongani, Prof. Mandiangu Mbumba, Prof. Enguta Mwenzi, Prof. Mabika Mabika, Prof. Wenze Mudiandambu, Prof. MUKENGE KABEYA

Faculte : Psychologie et sciences de l'education , Departement : Psychologie , Domaine : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Statut : Direction unique

Résumé francais : Cette recherche avait pour objectif de mettre en relation le succès de carrière avec la performance au travail des salariés des entreprises du portefeuille de l’Etat Congolais. Elle s’est basée sur l’hypothèse principale selon laquelle le succ?

Résumé Anglais : This study was designed to demonstrate possible connections between career success and employee job performance for employees of companies within the Congolese state portfolio. Three scales (career satisfaction, perceived career success, and job performan