La sanction de la réintégration en cas de licenciement sans motif de l'employé: est-ce un remède durable ou dissuasif ou un placebo légistique
,
24.05.2024,
DEA
Récipiendaire :
KAYEMBE NGOY Abed
Faculte :
Droit
, Departement :
Droit économique et social
Statut :
Direction unique