Management stratégiques des ressources humaines: nouvelle approche pour le changement organisationnel et la performance de centre d'expertise, d'évaluation et de certification des substances minérales, précieuses et semi-précieuses

Management stratégiques des ressources humaines: nouvelle approche pour le changement organisationnel et la performance de centre d'expertise, d'évaluation et de certification des substances minérales, précieuses et semi-précieuses , 24.10.2024, Thèse

Récipiendaire : PUTU WOTO Sylvain

Promoteur : ATSHWEL OKEL MUNTUNGI GODÉ

Faculte : Sciences sociales, administratives et politiques , Departement : Sciences Politiques et Administratives

Statut : Direction unique