WENZE MUDIANDAMBU FABRICE

Professeur Associé

Gestion des entreprises et organisation du travail

sexe

Masculin

Adresse email

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Email institutionnel

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Phone

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Identifiants chercheur

ORCID	Non défini
OpenAlex	Non défini
Semantic Scholar	2332129418
CrossRef	Non défini

Faculté

Psychologie et sciences de l'education

Département

Gestion des entreprises et organisation du travail Gestion Marketing

Grade

Professeur Associé

Titre académique:

Docteur

Statut:

interne

Dernier acte de nomination/promotion :

Non défini

Adresse Bureau

Non défini

RECHERCHE

Domaines de recherche :

Gestion des Entreprises & Organisation du Travail

Thème de recherche :

Non défini

Axes transversaux : Développement socio-économique,Éducation, comportements individuels et sociaux, gestion des ressources humaines, psychologie, pathologies comportementales

Centres/Ecoles/Laboratoire de recherches de l'UNIKIN:

Autres Réseaux scientifiques et communautés savantes:

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Publications scientifiques: 2


1 : RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES ET IMAGE DE MARQUE DANS LE SECTEUR BANCAIRE EN RDC KAPAY KASUWA Prince Revue -IRS septembre Vol. 3 No. 5 2025 p. 4930-4936
2 : APPRECIATION DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL PAR LES MEMBRES DU CORPS SCIENTIFIQUE DE L’UNIVERSITE DE KINSHASA Enguta Mwenzi Jonathan, , , , Mouvements et Enjeux Sociaux - Revue Internationale des Dynamiques Sociales septembre Vol. 1 No. 130 2023 p. 51-58

TOTAL THÈSES ENCADRÉES: 6


1: Enjeux et implications de l'intégration de l'intelligence artificielle générative dans les processus managériaux de l'Intendance Générale de l'Enseignement Supérieur, Universitaire, Recherche Scientifique et Innovants Kinshasa/Université de Kinshasa/République démocratique du Congo, 22.08.2026, Defendu GRANDE DISTINCTION Récipiendaire: TAMINA MALOYA Hugo Domaine: Ressources humaines, management Statut : Promoteur \| Direction unique Décision réctorale: 0803 UNIKIN/R/2026 du 09 juillet 2026 Membres du jury: BANZA NSOMWE, MATADIWAMBA KAMBA, WENZE MUDIANDAMBU, LANGI SOGENA, MPATA KINTWADI Axes transversaux :
2: Enjeux et implications de l'intégration de l'intelligence artificielle générative dans les processus managériaux de l'Intendance Générale de l'Enseignement Supérieur, Universitaire, Recherche Scientifique et Innovants , 14.07.2026, Defendu Récipiendaire: TAMINA MALOYA Hugo Domaine: Statut : Promoteur \| Direction unique Axes transversaux :
3: Influence des stratégies publicitaires sur l'attitude et l'intention d'achat des produits laitiers à Kinshasa: une analyse comparative dans la commune de Lemba , 07.05.2026, En cours Récipiendaire: BOTULI BANGA Jzan-Marc Domaine: Statut : Promoteur \| Direction unique Axes transversaux :
4: Incidence des compétences managériales des dirigeants sur la performance de PME à Bandundu: une approche théorique et empirique , 08.05.2026, En cours Récipiendaire: MABANDA KWANGO Triphon Domaine: Statut : Co-promoteur \| Direction unique Axes transversaux :
5: Pratiques de gestion des ressources humaines et développement durable: une étude menée à l'Institut des Musées Nationaux du Congo , 07.05.2026, En cours Récipiendaire: MUNZE NKUME Isabelle Domaine: Statut : Co-promoteur \| Direction unique Axes transversaux :
6: Incidence du profil des entrepreneurs sur la pérennité des microentreprises implantées dans la Commune de Limeté , 08.05.2026, En cours Récipiendaire: KABAMBA MUKENDI Guelord Domaine: Statut : Co-promoteur \| Direction unique Axes transversaux :

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